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一個車間可以同時實行兩種考勤制度嗎?(計件、計時)

電子廠生產車間管理制度主旨：車間生產管理制度目的：規(guī)范車間日常行為規(guī)則適用部門：生產部全體員工內容：第一條全體員工須按要求佩戴廠牌（應正面向上佩戴于胸前），著裝廠服整潔，不得穿無袖的衣服和處于大腿膝蓋以上的短裙，不得批頭散發(fā)，不得穿拖鞋進入車間。

制造業(yè)工廠，一般有2種情況，一種是計件的工廠，另一種是計時的工廠，當然，也有計時計件混合的工廠。全易通告訴大家，不同類型的制造業(yè)工廠，目前都是采用指紋考勤機，或人臉考勤機對員工進行考勤，但計算考勤和工資的方式不一定一樣。

做一個考勤表，分出小時的和計件的就行。我可以做，但不知道怎么傳給你。

法律分析：實行計時工資制的單位，應付職工的計時工資是根據工資標準、考勤記錄和有關制度計算的。具體計算過程又因采用月薪制或采用日薪制而有所不同。法律依據：《中華人民共和國勞動法》第三十六條 國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。

計件制也有考勤制度的。否則來去自由，那還成什么企業(yè)。

車間管理制度有哪些

車間保持四壁門窗潔凈電子車間管理制度規(guī)范，地板和天花板清潔無污垢。生產過程中關閉門窗。器具生產前后保持整潔。刀具、水池、工作臺保持清潔電子車間管理制度規(guī)范，無鐵銹、污垢。嚴禁存放有毒有害物質及生產無關物品。嚴禁吸煙、進食或隨地吐痰。人員管理 患五大病癥者應脫離崗位，待痊愈后可上崗。嚴禁閑雜人員入內。

生產現場管理規(guī)章制度詳述如下電子車間管理制度規(guī)范：定置管理 工件按類別和區(qū)域有序放置，利用工位器具合理利用空間。 堅持快速流轉，勤于檢查，及時轉序，保持現場整潔，確保產品外觀完好。 嚴格單物相符，工序小票與工件數量相符，手續(xù)齊全，處理不合格品有記錄且標識明顯。

車間需要的制度包括：安全生產制度、質量管理制容度、生產流程管理制度、員工行為規(guī)范和考核獎懲制度。安全生產制度 安全生產是車間管理的首要任務。車間必須制定嚴格的安全生產制度，包括安全操作規(guī)程、設備安全使用規(guī)范、員工安全培訓機制等。

早會制度 1．員工每天上班必須提前5分鐘到達車間開早會，不得遲到、早退。2．員工在開早會時須站立端正，認真聽主管或組長的講話，不得做一些與早會無關的事項。

車間管理制度及流程篇1 目的： 為了促進企業(yè)的發(fā)展，確保產品質量，嚴肅廠紀廠規(guī)，確保車間正常運作，特制定本管理制度。 適用范圍：本公司所有生產車間。 明細： 員工應嚴格遵守《員工手則》準時上下班，上班期間需穿廠服，廠服整潔。 工作期間不得隨意離開工作崗位。

電器車間管理規(guī)章制度

1、第五條 按時上下班（員工參加早會須提前5分鐘到崗），不遲到，不早退，不曠工，有事要請假。上下班須排隊依次打卡，嚴禁代打卡、無上班、加班打卡，違者依考勤制度處理。

2、車間是企業(yè)內部的一級生產管理組織，在企業(yè)管理中的作用是承上啟下，組織落實、過程監(jiān)控、信息反饋、完成任務和現場改善。在當今市場競爭全球化過程中，“快魚吃慢魚”已成為事實，因此，車間管理作用日益突出，強化車間管理，提高車間主任素質，是每個企業(yè)當務之急。 沒有好的車間管理，就不可能有好的企業(yè)管理和現場管理。

3、車間安全生產規(guī)章制度范文：現場生產員工應該嚴格按照生產操作規(guī)格進行操作。車間禁止酒后上崗，生病員工不得安排上崗，堅決避免安全事故的發(fā)生。上班前，必須穿戴勞動保護用品，不戴安全帽，不得上崗。

4、第一條，設備和儀器不得超負荷或帶病運行，需正確使用并定期檢修，老舊設備需有計劃更新。

5、所有電器開關、插座設備規(guī)范、無缺損，開關箱完好。 車間配電柜旁禁止放半成品或成品。配電柜里面要清潔無雜物。生產安全事故上報管理制度 發(fā)生工傷事故后，受傷者或最先發(fā)現的人員，必須立即報告車間主任等有關領導。 發(fā)生工傷事故后，首先要組織搶救傷員，防止事故發(fā)展和擴大。

生產車間的工作管理規(guī)章制度

1、車間人員管理制度（1）第一條 生產紀律 遵守企業(yè)考勤制度。生產過程中嚴格按產品配方生產電子車間管理制度規(guī)范，勤儉節(jié)約電子車間管理制度規(guī)范，避免浪費。愛惜生產設備、原材料和包裝材料，嚴禁破壞。服從生產主管安排，按時完成任務，確保質量。保持工作服清潔整齊，按照要求著裝。嚴禁無故離崗，如有事需請假。

2、生產車間管理制度(一) 第一章：總則 為保證各項生產正常運作，確保生產秩序，持續(xù)營造良好電子車間管理制度規(guī)范的工作環(huán)境，促進本公司的發(fā)展，結合本公司的實際狀況特制訂本制度。 第一條： 第二條：本規(guī)定適用于本公司儀表車間、紅沖車間、數控車間、拋光車間和組裝車間全體員工。

3、第十七條：員工在生產過程中應嚴格按照設備操作規(guī)程、質量標準、工藝規(guī)程操作，不得擅自更改產品生產工藝或裝配方法。違反規(guī)定將按《行政管理制度》處理。第十八條：在工作時間內，員工應服從管理人員的工作安排，正確使用發(fā)放的儀器、設備，不得擅自使用非自己崗位的機械設備、檢測工具。

4、員工請休假嚴格遵照《金紅門工貿公司行政管理制度》執(zhí)行。 針車間車工、小燙、手工包括所有員工工必須服從部門主管、生產車 間主任、班組長、質檢等管理人員的管理、指揮和監(jiān)督，不得無故任意違抗或敵意報復，違者視其情節(jié)輕重處以50元-200元的罰款。